Lo sviluppo delle competenze che mirano al consolidamento del sapere, saper fare e saper essere delle imprese, costituisce la chiave di volta della riuscita delle imprese sui loro mercati. Nella maggioranza dei paesi emergenti, la carenza del rafforzamento delle competenze deprime la capacità produttiva.

Sovente, l’organizzazione della produzione è associata a delle considerazioni tecniche, umane ed ergonomiche del processo produttivo, trascurando la componente strategica capace di ripercuotere la sua efficienza sia sulle imprese che sull’economia nazionale.

Un’ organizzazione basata sull’aggregazione di diverse imprese che concorrono ad una stessa produzione finale è una strategia sviluppatasi nel mondo, nel corso di questi ultimi decenni, contribuendo allo sviluppo delle piccole imprese, associando l’acquisizione rapida del know-how con investimenti limitati, ma con un effetto moltiplicatore maggiore, l’implicazione di una mano d’opera più importante e una distribuzione più ampia degli introiti tra le imprese.

Questa organizzazione, oltre a migliorare coordinamento e coesione produttivi, generano un aumento del gettito fiscale.